3月29日，在企业新式学徒制训练毕业典礼上，天门纺织机械有限公司304名员工、市金兴达轿车零部件有限公司34名员工喜领天门工作学院训练辅导中心颁布的毕业证书。这是湖北省天门市人社部分、天门工作学院推广企业新式学徒制，处理企业用工难题和人才缺少的一个缩影。
企业新式学徒制训练依照政府引导、企业为主、院校参加的方法，加强校企严密协作，推广“企校双制、工学一体”训练形式，采纳企校双师带徒、工学替换培育等形式，对员工专业相关常识、操作技术、安全出产标准和工作素质、工匠精力进行训练，是天门执行技术提高举动、服务公司展开的详细表现，也是天门加强企业技术人才队伍建造，增强企业中心竞争力、推进工业转型晋级和安稳工作、化解工作结构性对立的有用行动。
天门纺机与天门工作学院携手举行企业新式学徒制训练班，经过一系列切实有用的校企协作训练，员工归纳素质普遍提高，专业技术水平有了较大提高，达到了“企业得人才、校园强实力、学员长身手”的三赢意图。
金兴达公司产线晋级，装备了主动焊接机器人、主动送料机、主动翻转设备等很多的主动化设备。为满意新装备对员工作业技术的新要求，上一年3月，天门金兴达&天门工作学院新式学徒制训练班开班。训练完毕后，学员经理论测验和实操点评，悉数合格。
市人社局有关担任的人介绍，新式学徒制训练为企业后续展开供给了中坚力量和人才储藏。下一步，人社部分将聚集天门“一主两新三支撑”现代化工业系统建造，活跃发挥企业新式学徒制推进技术人才教育训练和宏扬工匠精力的及其重要的作用，经过展开工作技术大赛、工作技术训练、名师带徒、技术等级确定等方法，为员工树立技术提高渠道，树立完好技术人才教育训练、运用、点评、激励机制，疏通技术人才展开通道，为天门工业倍增供给强有力的人才支撑。
据了解，天门市自2020年发动企业新式学徒制训练以来，已累计为6家企业训练员工1000余人，获益集体逐渐扩展，训练作用日益闪现。(谢红艳 韩梓栋)
